Category: Інформація

Ответственность за нарушение порядка ведения и сохранности кадровых документов

В случае отсутствия утвержденных организацией в обязательном порядке кадровых документов, проверяющий инспектор по труду может привлечь организацию к административной ответственности. В соответствии с законом Украины, нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет...

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, как один из кадровых документов

В соответствии со ст. 48 КЗоТ Украины и п. п. 1.1, 2.20 и 2.20-1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек кадров, трудовые книжки ведутся на всех работников. Происходит это с учетом того, что кадры...

Табельный учет рабочего времени по формам – это тоже кадровая документация

Табельный учет рабочего времени ведется по типовым формам кадровой документации: №П-12, №П-13, №П-14, №П-15, №П-16. Такая кадровая документация утверждена приказом Министерства статистики. Указанный кадровый документ представляет собой поименный список кадров

Перечень кадровых документов по личному составу

1. В личном деле находятся: опись кадровых документов; заявление о приеме на работу; приказ о приеме на работу; личный листок по учету кадров; автобиография; копии документов об образовании;

Приказ о прекращении трудового договора в кадровом делопроизводстве

Приказ о прекращении трудового договора применяется при увольнении работника и оформляется сотрудником отдела кадра в двух экземплярах и подписывается начальником отдела и руководителем предприятия, с учетом того, что один экземпляр приказа остается в отделе...

Приказы, как одна из форм кадрового делопроизводства. Приказы: о приеме на работу; о переводе на другую работу; о предоставлении отпуска

Документы, оформляемые кадровой службой предприятия, относящиеся к кадровому делопроизводству, подразделяются: На распорядительные документы по личному составу, по кадрам, по персоналу; На учетные документы по кадрам.

Побочные положительные эффекты системы кадрового учета в программе

Можно выделить прямые положительные эффекты интеграции профессиональной системы кадрового учета и промышленной системы управления кадровым документооборотом. Одним из них является защита передаваемых данных в кадровом учете.

Первичные документы личных дел и приказы по личному составу в системе кадрового документооборота

Практически каждая операция кадрового учета требует той или иной работы с бумажными документами. Операции ведения кадрового учета, с точки зрения кадрового документооборота, можно разделить на несколько больших групп:

Проблемы прошлого века. Роль программы «Кадры» для кадрового учета в современном управлении персоналом

Как ни парадоксально, но в описаниях современных информационных систем, автоматизирующих область управления кадрами, до сих пор проскакивает термин «внемашинная операция». В начале 3-го тысячелетия, в век интернета и мобильных технологий, цифровых подписей и «электронных...

Первичная документация по кадровому учету и заработной плате

В каждой организации, ведущей экономическую деятельность, возникает необходимость в ведении кадровых документов, с учетом ежемесячного расчета и начисления заработной платы кадрам. Бухгалтерия рассчитывает пособия, отпускные и командировочные, начисления по окладу и сдельно, начисляет налоги...