Програма кадрового обліку "Чиж-Кадри"
Програма кадрового обліку "Чиж-Кадри" - ми зробимо кадровий облік простим і зрозумілим
Для внутреннего пользования в каждой организации должен быть составлен и утвержден ряд кадровых документов, наличие которых заложено в существующем законодательстве. Учитывая это, стоит назвать следующие документы.
Раздел I: Общие положения Статья 1. Законодательство об отпусках Государственные гарантии и отношения, связанные с отпуском, регулируются Конституцией Украины, настоящим Законом, Кодексом законов о труде Украины, другими законами и нормативно-правовыми актами Украины.
Данный Закон определяет экономические, правовые и организационные принципы оплаты труда работников, которые находятся в трудовых отношениях, на основании трудового договора с предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и ведения (дальше – предприятия) хозяйства, а...
Данный Закон определяет правовые и организационные принципы функционирования системы мероприятий по решению коллективных трудовых споров (конфликтов) и направленный на осуществление взаимодействия сторон социально трудовых отношений в процессе урегулирования коллективных трудовых споров (конфликтов), которые возникли...
Данный Закон определяет основные положения относительно реализации конституционного права работников на охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, регулирует при участии соответствующих органов государственной власти...
Данный Закон определяет правовые, социальные, экономические, организационные принципы создания и функционирования организаций работодателей, формы и направления их деятельности, а также принципы их взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления, профессиональными союзами, их...
Вычисление средней заработной платы для определения размера возмещения вреда, причиненного работнику повреждением здоровья, связанным с выполнением им трудовых долгов, осуществляется в соответствии с Правилами возмещения владельцем предприятия, учреждения и организации или уполномоченным им органом...
Служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению руководителя предприятия, объединения, учреждения, организации (дальше – предприятие) на определенный срок к другому населенному пункту для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы.
О расчете нормы продолжительности рабочего времени на 2011 год Письмо Министерства труда и социальной политики Украины от 25.08.2010 г. № 9111/0/14-10/13 При расчете нормы продолжительности рабочего времени непосредственно на предприятии следует руководствоваться указанным ниже.