Останні зміни у Класифікаторі професій
У жовтні 2021 року до Класифікатору професій знову внесли правки. У цьому матеріалі детальніше розглянемо, які правки представили і на кого вони матимуть вплив.
Законодавча база
Спочатку треба розібратися, на підставі яких документів функціонує теперішня версія Класифікатора професій. Якщо цікавить «складова частина національної системи класифікації», то відповідь варто шукати у Господарському кодексі. У якому вказано, що це «національні класифікатори». Що ж до останніх, то їхнім затвердженням, розробкою та скасуванням займаються в центральному органі виконавчої влади: у цьому випадку в тому органі, який формує державну політику у сфері економрозвитку.
Так ось, профільне міністерське відомство 25 жовтня 2021 року внесло зміну, в якій зазначено що відтепер національний класифікатор ДК 003:2010 є нормативним документом і має застосовуватися обов’язково. Окрім того…
Електронна трудова книжка. Відповіді на поширені запитання
Зміна 1
Перша правка, внесена у розділ Класифікатора під назвою «Професіонали», пов’язана з рівнем освіти у професіях, пов’язаних фізичними, математичними, медичними, технічними, біологічними, агрономічними, гуманітарними науками.
Тепер працівники, які претендують на професію з розділу «Професіонали», мають бути з освітньою кваліфікацією від бакалавра до освітньо-наукового рівня вищої освіти.
А ось до розділу «Фахівці» наразі потраплятимуть молодші спеціалісти і молодші бакалаври.
Зміна 2
Назви професій отримали сучасні відповідники. Застарілі професії зникли з переліку. Перейменовано й кваліфікаційні угрупування: понад двадцятьом з них надано нову назву. Наприклад, провізори стали фармацевтами, а фармацевти до змін перетворилися на фармацевтичних асистентів. Викладачі тепер є професіоналами в галузі освіти та навчання. З’явилися й зовсім нові класифікаційні угрупування. Загалом змінено 60 існуючих назв професій.
Стосовно появи нових назв, то серед них лікарські посади, професії для Нацполіції, рятувальних служб, кібербезпеки. Окрім того, внесено професійні назви у бджільництві та представлений великий перелік асистентів вихователя чи викладача.
Поради кадровому працівнику
Коли ви ознайомилися зі змінами в Класифікаторі професій, звірте назви зі штатним розписом підприємства. Нагадаємо, що букви поряд професійними назвами у Класифікаторі професій позначають таке: С – скасовано, У – нова назва, З – змінена назва.
Якщо ви побачили зміни у назві професії, представленої на вашому підприємстві, вам як кадровику потрібно зробити:
- Підготувати наказ про внесення відповідних змін у штатний розпис.
- Внести зміни в особову картку П2.
- Вказати зміну в особовій справі.
- Змінити посадову інструкцію.
Працівник має право вимагати від вас замінити назву його посади в трудовій книжці (в паперовому варіанті).
Зміна назви професії торкнеться й додатку 5 до єдиної «зарплатної» звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Принцип такий самий, як при переведенні на нову посаду.
Зміни в кадровому діловодстві річ регулярна. Кожне підприємство потребує, щоб кадровий облік організації був професіональним. Проте навіть найкращому кадровику варто допомагати. Ось такою допомогою може стати наша програма «Чиж-Кадри», яка регулярно та швидко оновлюється, враховуючи всі існуючі зміни, і – що вкрай важливо – легко освоюється. Більше подробиць про те, як діє програма – тут.