Фотография – как метод нормирование труда кадров
Фотография рабочего дня — это метод изучения рабочего времени кадров путем наблюдения и замеров его длительности в течение всего рабочего дня, или его части. А это значит, что это замер времени обслуживания рабочего места, подготовительно-заключительного времени и времени перерывов в работе.
Фотографии рабочего дня кадров используются для устранения потерь и непроизводительных затрат времени, изучения работы передовиков производства. А также, определения норм обслуживания оборудования, нормирования времени на обслуживание рабочего места кадров и выполнение подготовительно-заключительных работ, времени отдыха, а в мелкосерийном и единичном производствах — нормирования оперативного времени на маломеханизированных работах.
В зависимости от числа лиц, одновременно охватываемых наблюдением, фотографию рабочего дня кадров делят: индивидуальная, групповая, бригадная и массовая.
При нескольких объектах наблюдения классификации затрат рабочего времени укрупняются, а замеры времени на каждом рабочем месте ведутся с интервалами. Различают фотографию рабочего дня: стационарную, маршрутную, рабочего многостаночника.
Фотография рабочего дня делится на следующие этапы:
- подготовка к наблюдению – это ознакомление с кадром и его рабочим местом, характером и условиями выполнения работы;
- определение элементов работы, подлежащих фиксации;
- наблюдение за всеми затратами рабочего времени;
- запись цифровым или графическим методом моментов окончания каждого элемента работы;
- отметка перекрываемых элементов работы;
- анализ данных наблюдения – определение длительности отдельных затрат времени и индексация;
- группировка затрат рабочего времени;
- составление фактического баланса рабочего времени;
- анализ затрат рабочего времени по категориям персонала;
- разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени; проектирование нормативного баланса рабочего времени кадров;
- определение возможного роста производительности труда кадров.
Метод фотографии рабочего дня позволяет выявить и обосновать нормы времени – затраты времени на единицу продукции или работы на одно изделие или операцию, производимые одним рабочим или группой работников, кадров. Определение соответствующей численности и квалификации, при определенных организационно-технических условиях.