Как осознать что кадры – это основа всего производства

А кадры, всё таки, решают всё. Последнее десятилетие, наполненное событиями, позволяет проанализировать явления, происходящие в жизни общества и каждого человека.

Реформаторские начинания последних лет не удаются, не способствуют прогрессу, а порой приводят к прямо противоположным социальным результатам. Какова в этом роль “кадрового фактора”?

В недалеком прошлом, когда кадры решали все, работа с ними была приоритетным направлением управленческой деятельности высшего уровня государственной системы.

Кадры победили во Второй мировой войне, в кратчайшие сроки восстановили народное хозяйство. Благодаря массовому героизму кадров, устраняли недостатки управления. В советское время знали и использовали возможности человеческого фактора, знали силу кадров.

“Кадровая революция”, осуществленная через механизм номенклатуры посредством террора, позволила И. Сталину в  ХХ ст. победить политических противников, утвердить тоталитарную политическую систему, пойти новым социально-экономическим курсом.

Кадры в аппарате государства, и в аппарате компаний, как субъект управления социальными процессами – это главный источник и движущая сила претворения замыслов и программ в жизнь.

От кадров зависят стабильность и развитие общества, а также зарождение процессов, приводящих к хаосу.

Сегодня важно раскрыть созидательный потенциал кадров, создать государство, подчиненное интересам общественного саморазвития.

Человек состоится как индивид, субъект, личность, проявится как индивидуальность, достигнет универсума.

Происходящие в нашем обществе процессы, характеризуемые спадом производства, связаны с отсутствием эффективных и продуктивных кадров. Распространением бедности и безработицы, коррупции, преступности, побуждают многих людей, представителей различных специальностей искать причины этих явлений и содействовать выходу общества на прогрессивный путь развития.

Развитие эффективных кадров, в целом можно рассматривать как глобальный социальный процесс, проявляющийся в трех сферах коллективной деятельности — духовной, политической и материальной.