Програма кадрового обліку "Чиж-Кадри"
Програма кадрового обліку "Чиж-Кадри" - ми зробимо кадровий облік простим і зрозумілим
Кадровые документы, оформляемые кадровой службой любого предприятия, имеющие непосредственное отношение к кадровому делопроизводству, делятся на: распорядительные документы по личному составу (по персоналу или кадрам) учетные документы по кадрам (персоналу),
Кадровая политика – это система работы с персоналом, объединяющая воедино различные формы деятельности. Её цель – создание сплоченного и ответственного, имеющего высокую производительность, коллектива для реализации возможностей предприятия адекватно реагировать на изменения во внешней...
Ведение кадрового учёта является обязательным требованием к административно – хозяйственной деятельности предприятия , не зависимо от его размера, сферы деятельности и организационно- правовой формы. Кадровую документацию в обязательном порядке должны вести как работодатели –...
Успех и благополучное развитие предприятия никогда не бывает успехом одного-единственного человека или одной-единственной идеи. В основу каждого достижения в бизнесе ложится сплоченный труд множества людей. Людей абсолютно разных, но объединённых единой целью, одним делом...
История развития кадровых служб, то есть подразделов, которые занимаются комплектованием и учетом персонала,и ,собственно, кадровым учётом, достигает в глубину веков. Первое упоминание о разрядном указе (военное описание ратных людей с обозначением их должностей) по...
В эволюции теории и практики зарубежного кадрового учета ( кадрового манеджмента) можно выделить периоды, связанные с адаптацией как новых технологий менеджмента, так и специфических подходов в кадровой работе, особенно системного, что способствовало возникновению принципиально...
Наполненное событиями “реформенного” типа последнее десятилетие, даёт возможность сделать анализ явления, происходящего в жизни общества и каждого человека. Отчего же реформаторские начинания последних лет не удаются, не способствуют прогрессу, а иногда приводят к прямо...
Отделы кадров Америки и Западной Европы в 70—80-ые годы XX века перешли в « отделы человеческих ресурсов » утверждением справедливого подхода к управлению людьми, что очень повысило их статус в организации. Одновременно появились нове...
Руководители компаний все чаще покупают софт, позволяющий следить за действиями сотрудников. Кто на этом зарабатывает? Офис‑менеджер Ольга проводила в социальных сетях 70% рабочего времени. Менеджер по работе с клиентами Анна «сливала» корпоративную переписку своему...
Больше всего сотрудников в 2011 году уволили по причине нецелевого использования рабочего времени и интернета, по данным исследования компании Falcongaze. Аналитики компании провели исследование причин, по которым работодатели чаще всего увольняли сотрудников в минувшем...