Tagged: Кадровий облік

Общее понятие кадрового агентства

Кадровое, или рекрутинговое агентство, — является посредником на рынке труда, организация, которая оказывает услуги работодателям в поиске и подборе необходимого персонала и/или оказывающая услуги по трудоустройству соискателей и различные другие сопутствующие услуги.

Кадровый анализ потенциала организации.

   Кадровый потенциал организации необходимо анализировать с целью установления уровня обеспеченности кадрами перспективных и текущих целей организации, адекватности персонала поставленным задачам и перспективам развития организации. Из этого следует что, критерии оценивания кадрового потенциала и показатели,...

Ведение кадрового делопроизводства в Украине

Ведение кадрового делопроизводства в Украине представляет собой трудоемкий и длительный процесс, при котором необходимо постоянно учитывать нюансы Кодекса законов о труде Украины, трудового законодательства и нормативных актов, связанных с кадровым учетом, и постоянно отслеживать...

0

Кадровый учет и кадровое делопроизводство в Украине

Ведение кадрового учета в Украине являет собой трудоемкий и длительный процесс, при котором необходимо постоянно учитывать нюансы Кодекса законов о труде Украины, нормативных актов и трудового законодательства, связанных с кадровым учетом, и постоянно отслеживать...

0

Нужно ли вести кадровый учет и почему это так важно?

Ведение кадрового учёта является обязательным требованием к административно – хозяйственной деятельности предприятия , не зависимо от его размера, сферы деятельности и организационно- правовой формы. Кадровую документацию в обязательном порядке должны вести как работодатели –...

0

Кадровый учет как основа основ в бизнесе

Успех и благополучное развитие предприятия никогда не бывает успехом одного-единственного человека или одной-единственной идеи. В основу каждого достижения в бизнесе ложится сплоченный труд множества людей. Людей абсолютно разных, но объединённых единой целью, одним делом...

0

История развития кадровых служб и кадрового учёта

История развития кадровых служб, то есть подразделов, которые занимаются комплектованием и учетом персонала,и ,собственно, кадровым учётом, достигает в глубину веков. Первое упоминание о разрядном указе (военное описание ратных людей с обозначением их должностей) по...

0

От управления персоналом к управлению кадрами

В эволюции теории и практики зарубежного кадрового учета ( кадрового манеджмента) можно выделить периоды, связанные с адаптацией как новых технологий менеджмента, так и специфических подходов в кадровой работе, особенно системного, что способствовало возникновению принципиально...