Tagged: кадровий потенціал

Кадровый анализ потенциала организации.

   Кадровый потенциал организации необходимо анализировать с целью установления уровня обеспеченности кадрами перспективных и текущих целей организации, адекватности персонала поставленным задачам и перспективам развития организации. Из этого следует что, критерии оценивания кадрового потенциала и показатели,...

Понятия, сущность и основные характеристики кадрового потенциала.

Значение «кадровый потенциал» отражает ресурсный аспект социально-экономического развития. Кадровый потенциал можно охарактеризовать как общую совокупность способностей людей, которые заняты в данной организации, решающие определенные задачи.