Програма кадрового обліку "Чиж-Кадри" Корисна інформація

0

Поняття кадрового діловодства

Організація кадрового діловодства вкрай важлива на підприємстві. Перед кожним українським підприємством постає проблема правильної організації документів стосовно трудових відносин роботодавця з найманим працівником. Вирішує її кадрове діловодство, яке відстежує дотримання правил, за якими повинен...

0

Зберігання особових справ

Як правильно зберігати і скільки зберігаються особові справи Ведення особової справи – це важливий обов’язок у роботі кадрового співробітника. Адже саме в особовій справі зберігається вся трудова й приватна інформація працівника. Враховуючи, що інформація...

0

Склад особової справи: правила оформлення

За особову справу беремося тоді, коли питання щодо найму працівника на підприємство остаточно закрите наказом про це. Процес укладання особової справи має бути послідовним. На законодавчому рівні визначено, які папери повинні увійти до особової...

0

Особова справа: що це і для кого

У цій статті, перш за все, визначимо, що це таке «особова справа», чим вона відрізняється від «особового листка», також довідаємося, на яких співробітників відкриваємо справу, а на кого – листок, і, звісно, перерахуємо, що...

0

Функції кадрової служби на підприємстві

Кадрова служба на підприємстві може бути комплексом підрозділів, які направлені на підбір та управління персоналом компанії. Кадровий облік у своїй роботі спирається на затверджену політику підприємства. У цій статті розглянемо функціональні обов’язки кадрової служби...

0

6 порад, щоб зберегти спокій і мир у колективі

Не лише матеріальними благами можна зацікавити ваших співробітників. Окрім ефективної мотивації та облаштування робочого місця, варто звернути увагу на інші не менш важливі деталі для зберігання спокою й миру в колективі. Які саме –...

0

Атмосфера у колективі: що може вплинути на робочий мікроклімат

На початку кожного бізнесу є ідея. Проте подальший розвиток вашої справи прив’язаний до різних факторів, серед яких є важливим, наскільки здорова атмосфера поміж колег. Якщо колектив працює злагоджено, то компанія прогресує. Мінусом для підприємства...

0

Певні нюанси надання щорічної відпустки

Літо – гаряча відпусткова пора року. А для кадрового відділу це ще й додатковий клопіт, адже відправити працівника у відпустку потрібно «правильно». Ділимося підбіркою головних нюансів при оформленні щорічної основної відпустки задля уникнення неточностей....

0

Компенсуємо невикористану відпустку. Розрахунок 2021

У цій статі йтиметься про різні випадки компенсаційної виплати додаткових відпусток; як компенсувати щорічну відпустку не звільняючись; яким чином розрахувати компенсацію за невикористану відпустку; як оподатковується компенсація тощо. Компенсувати щорічну відпустку без звільнення можливо,...

0

Ефективна «віддалена» адаптація нового працівника

У часи пандемії на ринку праці чималою популярністю користується посада «директор віддаленої роботи», яку у Washington Post назвали «новим єдинорогом HR-ринку». І таке ставлення не випадкове, адже в період змін компаніям потрібно спиратися на...