Понятия, сущность и основные характеристики кадрового потенциала.

Информация Комментарии выключены

Значение «кадровый потенциал» отражает ресурсный аспект социально-экономического развития. Кадровый потенциал можно охарактеризовать как общую совокупность способностей людей, которые заняты в данной организации, решающие определенные задачи.

При рассмотрении понятие «кадровый потенциал» в целом и его составляющих как источника качественных сдвигов в экономическом развитии, можно сделать следующий вывод, что эволюция критерия первоначально отражает глубокие изменения содержания всей системы в целом, центром которой является работник как главная производительная сила. Экономический аспект в свою очередь означает эффективность, результативность деятельности и соответствующий подход с данных позиций ко всем качествам работника. Отсюда следует, что он относится к выбору наиболее адекватных целей развития и достижению их с наименьшими ресурсными и трудовыми затратами. Первичные аксиоматические составляющие «кадрового потенциала» является труд и потребности,  затраты и результат. Понятия об их соизмерении, эффективности, заложено изначально в основе той или иной экономической категории.

В теорию и практику входят и получают экономическую оценку в той или иной форме определенные качественные характеристики кадрового потенциала - численность, структура, знания, профессиональный состав, квалификация, навыки, опыт накопленный на производстве; персональные качества: здоровье, образование, профессионализм, способность к творчеству, нравственное воспитание, разностороннее развитие, активность.

Категория «кадровый потенциал» рассматривает совокупного работника не только как участника производства, а как неотъемлемую единицу и движущее начало всех стадий процесса воспроизводства; как «носителя» общественных нужд и  потребностей, выполняет функцию целеполагания, объективно порождает и субъективно ставит цели стратегического и тактического характера развития экономики.

Нет комментариев

Извините, комментирование на данный момент закрыто.